Für Arbeitgeber
Für Krankenhäuser, Pflegeheime, Seniorenresidenzen und ambulante Dienste in ganz Deutschland: Wir vermitteln Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte aus Marokko und Nordafrika – passend zu Ihrem Bedarf.
Ihre Vorteile
Wir verbinden sorgfältige Auswahl mit persönlicher Begleitung – damit aus einer Vermittlung eine langfristige Zusammenarbeit wird.
Sie zahlen erst, wenn die vermittelte Pflegekraft ihre Stelle bei Ihnen antritt – ohne finanzielles Risiko.
Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und Sprachzertifikate prüfen wir, bevor Sie ein Profil erhalten.
Je nach Profil bringen die Bewerberinnen und Bewerber Deutschkenntnisse auf B1- oder B2-Niveau mit.
Wir stellen nur Profile vor, die zu Ihrem Fachbereich, Ihrem Team und Ihrem Starttermin passen.
Sie haben eine persönliche Ansprechperson – von der ersten Anfrage bis nach dem Arbeitsantritt.
Wir bereiten Vorstellungsgespräche vor und unterstützen beim Ankommen in Ihrer Einrichtung.
Ablauf der Vermittlung
Wir begleiten den gesamten Prozess persönlich – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Entscheidung für die richtige Person.
Wir lernen jede Bewerberin und jeden Bewerber persönlich kennen und prüfen Motivation, Berufserfahrung und Deutschkenntnisse.
Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und Sprachzertifikate prüfen wir sorgfältig auf Vollständigkeit und Plausibilität.
Wir gleichen Profile mit Ihrem Bedarf ab – Qualifikation, Fachbereich, Sprachniveau und Starttermin. Sie erhalten nur passende Personalprofile.
Wir koordinieren die Termine, meist per Videocall, und bereiten die Kandidatinnen und Kandidaten gezielt auf das Gespräch mit Ihnen vor.
Auch nach der Zusage bleiben wir an Ihrer Seite – als feste Ansprechperson für Sie und für Ihre neue Pflegekraft.
Klare Aufgabenteilung
Erst dann – mit dem Arbeitsantritt – fällt unsere Vergütung an.
Qualifikationen
Ob examinierte Pflege oder Unterstützung im Alltag – wir vermitteln Profile für beide Bereiche.
Mit abgeschlossener Pflegeausbildung oder Pflegestudium und Berufserfahrung – zum Beispiel aus Krankenhaus, Intensivpflege oder Geriatrie.
Engagierte Unterstützung für Ihr Pflegeteam in der Grundpflege und Betreuung – in stationären wie ambulanten Einrichtungen.
Faire Konditionen
Sie gehen kein finanzielles Risiko ein: Eine Vergütung fällt erst an, wenn die vermittelte Pflegekraft ihre Stelle bei Ihnen antritt. Für die Pflegekräfte selbst ist unsere Vermittlung immer kostenfrei.
Unverbindlich anfragen0 €
100 %
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Profilanfrage
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf – wir melden uns persönlich bei Ihnen und stellen passende Profile zusammen. Kostenfrei und ohne Verpflichtung.
Wir prüfen Ihren Bedarf und melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen – mit passenden Personalprofilen oder für ein kurzes Abstimmungsgespräch.
Direkt ein Erstgespräch buchenFAQ
Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Rufen Sie uns gern an.
Es gibt keine Vorabkosten. Eine Vergütung fällt erst an, wenn die vermittelte Pflegekraft ihre Stelle bei Ihnen antritt. Die genauen Konditionen besprechen wir offen und transparent im Erstgespräch.
Je nach Profil verfügen unsere Bewerberinnen und Bewerber über Deutschkenntnisse auf B1- oder B2-Niveau. Das Sprachniveau ist in jedem Personalprofil angegeben, die Nachweise prüfen wir vorab.
Nein. Ihre Anfrage ist unverbindlich und kostenfrei. Sie erhalten passende Personalprofile und entscheiden selbst, mit wem Sie ein Vorstellungsgespräch führen möchten.
Nein. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Vermittlung vollständig kostenfrei. Die Vergütung trägt ausschließlich der Arbeitgeber – das ist uns für eine faire Anwerbung wichtig.
Wir vermitteln Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Pflegeausbildung oder einem Pflegestudium sowie Pflegehilfskräfte – jeweils mit Berufserfahrung. Alle Unterlagen prüfen wir vor der Vorstellung sorgfältig.
Ausländische Pflegeabschlüsse müssen in Deutschland anerkannt werden. Häufig ist dafür eine Kenntnisprüfung oder ein Anpassungslehrgang nötig; bis zur vollen Anerkennung ist in der Regel eine Tätigkeit als Pflegehilfskraft möglich. Was das für Ihre Einrichtung bedeutet, besprechen wir gern im Erstgespräch.
Das hängt vom einzelnen Profil ab – vor allem vom Sprachniveau sowie vom Anerkennungs- und Visumverfahren. Einen realistischen Zeitplan erhalten Sie für jedes Profil individuell.
Überwiegend aus Marokko sowie aus weiteren Ländern Nordafrikas. Dabei beachten wir selbstverständlich die gesetzlichen Vorgaben zur Anwerbung von Gesundheitspersonal.
Wir koordinieren die Termine – meist per Videocall – und bereiten die Kandidatinnen und Kandidaten gezielt auf das Gespräch mit Ihnen vor. Sie lernen jede Person kennen, bevor Sie sich entscheiden.
Für Krankenhäuser und Kliniken, Pflegeheime, Seniorenresidenzen, ambulante Pflegedienste und weitere Pflegeeinrichtungen – deutschlandweit.
